PARA UM TRABALHADOR AS COISAS PODEM ENFEIXAR DIRETRIZES DIVERSAS E O PARADIGMA DE ULTRACONSERVADORISMO, RACISMO, INTOLERÂNCIA SE PRONUNCIA MUITO EM LOCAIS FECHADOS, ONDE OS TRABALHADORES TEM QUE OBEDECER A CRITÉRIOS DE ESPAÇO, COMO SE ESTIVESSEM MEIO SUFOCADOS POR ALGUMAS PRESENÇAS NÃO GRATAS, QUANDO ESSAS PRESENÇAS FAZEM PARTE DE UMA CONSCIÊNCIA QUE ESSE PEQUENO GRUPO DE FUNCIONÁRIOS, POR VEZES ENCABEÇADOS POR AGENTES QUE POSSUEM O RANCOR, NÃO TOLERAM A PRESENÇA, MAS ISSO É APENAS O JOGO ONDE QUEM PERDE É O IRADO, POIS NÃO É CAPAZ DE RUMINAR SUA PEÇONHA, POSTO POR VEZES FICA INQUIETO SOBRE A QUE OU A QUEM ESTÁ SERVINDO.