NÃO ADIANTA MUITO LUTAR SOBEJAMENTE PARA MANTER UMA ORGANIZAÇÃO EMPRESARIAL MAS SIM ORGANIZAR-SE PARA QUE OS CARGOS DE RESPONSABILIDADE ESTEJAM MAIS EQUIPARADOS EM GANHOS COM O DONO DA EMPRESA, COM CAPITAL PRUDENTE EMPRESARIAL RESERVADO, OBVIAMENTE PARA FUTUROS INVESTIMENTOS, QUE BENEFICIARÃO TODA AS CATEGORIAS PRODUTIVAS, DANDO CONDIÇÕES MÍNIMAS A UMA VIDA AMOROSA E AFETIVA NA EXISTÊNCIA DO TRABALHADOR, NÃO APENAS ESTIMULANDO O AFETO E A CONJUNÇÃO A UM PAR, BEM COMO À POSTERIOR MANUTENÇÃO DE SUA FAMÍLIA, DESDE O GERENTE ATÉ O MAIS SIMPLES EMPREGADO.